如今中国男篮不是缺少有天赋的球员，而是缺少能把这些球员调动起来的主帅。虽然郭士强带队拿到过亚洲杯亚军，但他的战术和用人思路更偏向过去的模式，往往能用人却难以充分激发球员潜力。

马尔科维奇是U18国青的助教，曾在U17、U18两届大赛中顶替主帅王建军临场指挥，带队完成对新西兰的逆转和对斯里兰卡的大胜，国青球员在他的调度下有明显进步。尽管从青训队带队到成年队并非必然成功，但有三点让他成为接替郭士强的有力人选。

一、战术风格高度契合现有阵容 马尔科维奇虽是塞尔维亚人，但他的打法更接近美式强调空间与挡拆的流派：高位压迫、全场紧逼的防守和以空间创造外线与突破机会的进攻。现在的国家队有大量侧翼防守型球员，以及像杨瀚森、王俊杰这样的能策应的大个子，这正好符合他鼓励中锋高位参与挡拆、二次分球和减少单打的思路。比起在郭氏体系里被限定为“攻城锤”或篮板机器的角色，杨瀚森在马尔科维奇体制下更可能在高位挡拆中承担更多组织与进攻转换任务，发挥更大威力。谁能把杨瀚森这样的球员用好，谁就更有可能获得管理层的信任，而在这点上马尔科维奇更具希望。

二、更倾向按体系用人，会启用留洋新鲜血液 现任教练团队在用人上存在明显照顾熟悉球员的倾向，很多留洋球员难以被纳入首发或获得足够机会。马尔科维奇作为外籍教练，没有本地人脉包袱，他的用人更看重是否符合战术需求。如果他执掌国家队，像王俊杰、杨瀚森这样的球员位置更稳固，林葳、张博源、朱正、郇斯楠等在海外锻炼的年轻球员也更有可能被召回，积累大赛经验。这些具有海外训练背景的球员正是中国男篮长期竞争力的希望，而马尔科维奇更可能把他们纳入核心阵容。

三、临场应变与个性球员使用更灵活 国家队在重大比赛中常被诟病的一点是临场应变不足，教练过于依赖熟悉面孔，不愿大胆启用有个性的球员。马尔科维奇在国青的两场成名战中已经展现出较强的临场调整能力。当前国家队并不缺乏具有突破性和个性的球员——如王俊杰、赵睿、贺希宁、廖三宁等，关键在于如何在比赛节奏与阵容轮换中合理使用他们。举例来说，像廖三宁这类球员不一定适合被固定为控球位置，在快节奏体系或二阵容中作为突击点、搅局者可能更能发挥价值。马尔科维奇善于根据比赛走势调整角色定位，这正是国家队所需要的。

马尔科维奇的出现，意味着篮协不必再把目光只放在美国或其他外籍名帅身上。王导在国青阶段对他的发掘值得肯定——有青训执教经验的他，既熟悉中国球员特点，又可能更容易适应篮协对国家队的要求，成为可以考虑的国家队主帅人选。